近年來，嵩明縣紀委監委緊盯縣域科技人才發展大局，精準聚焦人才引育、平臺搭建、基層賦能全鏈條，以常態化監督、精準化執紀、暖心化服務，為科技人才發展清障護航科技。
嵩明縣紀委監委立足職能定位，摒棄“大水漫灌”式監督，聚焦“內育外引”各環節精準發力科技。一方面，聚焦科技成果轉化、科技人才服務等任務，聯動縣農業農村局等部門，深化精準監督、強化服務保障;另一方面，緊盯“三重一大”事項決策、科技計劃專案評審立項、實施管理、獎項評定等權力執行關鍵環節，紮實開展嵌入式監督，透過列席會議、查閱臺賬、實地核查等方式精準“畫像”，及時堵塞制度漏洞，堅決破除人才引育中的壁壘障礙，既為科技創新築牢紀律防線，也讓優質人才引得進、育得出、留得住、用得好。
“專家指導的土壤改良方案太管用了，小番茄裂果率降低了不少科技。”在小街鎮蔬菜基地，種植戶張大姐笑著說道。該縣紀委監委充分發揮“室組地”聯動監督優勢，督促相關部門及時深入鎮村做好技術指導，把“科技良方”送到田間地頭，讓種植戶的“錢袋子”實實在在鼓起來。
該縣紀委監委聚焦服務科技人才領域的作風頑疾，暢通“線上+線下”信訪舉報渠道，對反映的服務作風不實、履職盡責不到位、政策落實打折扣等問題，第一時間登記、精準分流、快查快辦科技。同時，建立信訪件辦理跟蹤督辦機制，透過實地走訪、座談訪談等方式，深入瞭解科技人才在專案申報、成果轉化、政策兌現等環節遇到的堵點難點，對查實的推諉扯皮、敷衍塞責等作風問題嚴肅追責問責。此外，針對信訪舉報中暴露的共性問題，向相關職能部門下發紀檢監察建議書，督促完善服務科技人才的配套制度，推動形成“受理—辦理—反饋—整改—提升”的閉環管理機制，以嚴實的監督護航科技人才創新創業。
如今的嵩明，756名科普志願者、66名農業專家、49名科技輔導員正成為科學知識的“傳播者”、產業升級的“助推器”、鄉村振興的“智囊團”科技。下一步，該縣紀委監委將持續深化“監督+服務”模式，既當好人才發展的“監督員”，又做好人才服務的“護航員”，以堅強紀律保障讓人才沃土更肥沃，為嵩明高質量發展注入不竭人才動力。
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稽覈/昆紀宣
責編/殷雷 呂文康
編輯/楊春燕
文字/張兆如
來源/雲南法治報紀檢監察週刊
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