湖北省菸草專賣局成立於1984年3月，中國菸草總公司湖北省公司成立於1983年8月，實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”、“一套機構、兩塊牌子”管理體制，在國家菸草專賣局、中國菸草總公司的領導下，依據國家法律、法規及菸草行業政策自主開展生產經營管理活動，包括菸葉生產、捲菸銷售、打葉復烤、多元化投資以及進出口業務招聘。
湖北省局（公司）機關設15個職能處室、7個專業部門以及4個二級單位；下轄17個市級局（公司）、89個縣級局（營銷部）和2個復烤廠招聘。全省系統從業人員1.1萬餘人。
根據發展需要招聘，現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘151人，具體招聘崗位、人數和相關要求見湖北省菸草專賣局（公司）2026年崗位招聘計劃表（見附件1、附件2）招聘。
二、招聘物件
（一）2026年全國普通高等院校統分統招應屆畢業生招聘，且在2026年1月1日至2026年12月31日期間取得學歷學位證書；
（二）2025年8月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學位，完成教育部留學服務中心學歷認證後初次就業的留學回國人員招聘。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）具有良好的政治素質和道德品行招聘；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質招聘；
（四）具有符合擬任崗位所要求的學歷、專業和工作能力招聘；
（五）年齡須滿18週歲招聘，大學本科畢業生一般為26週歲以下（2000年1月1日及以後出生），碩士及以上學歷人員年齡放寬至30週歲以下（1996年1月1日及以後出生）；
（六）具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件招聘；
（七）符合菸草行業和湖北省菸草專賣局招聘工作迴避制度規定招聘。應聘者不符合招聘迴避管理有關規定的，一經查實，即取消其報考資格；已簽訂就業協議或被錄用的，解除其協議或勞動關係。
四、招聘程式及方式
（一）網上報名
1.報名時間：2026年1月13日17:00至2026年1月19日17:00，逾期不再受理招聘。
展開全文
2.報名方式：實行網上報名，不接受現場投遞簡歷報名招聘。應聘人員登入hbycgkzp2026.zhaopin.com提交應聘申請。每人只能選擇一個單位中的一個崗位報名，系統稽覈後不得修改或再次報名。
3.報名資料：網上報名時招聘，應聘人員需上傳本人以下材料:
（1）本人近期免冠正面電子照片（一寸藍底證件照招聘，jpg格式，不超過500K）；
（2）有效期內的二代身份證（正反面）掃描件招聘；
（3）國（境）內普通高等院校應屆畢業生上傳學信網學籍線上驗證報告（在查驗有效期內）招聘；
（4）國（境）外院校留學回國人員上傳教育部留學服務中心國外學歷認證書招聘；
（5）博士及博士後需提交研究課題名稱和研究課題描述招聘；
（6）相關榮譽、獎勵、資格證書招聘；
（7）本人認為需提交的其他材料招聘。
4.注意事項：應聘人員提交的材料應當真實、準確、完整招聘。如有提交資訊不完整、上傳照片不符合要求、主要資訊不實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合迴避要求等情形的，資格初審不合格。
（二）資格審查
根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查招聘。透過資格審查的非博士崗位應聘人員進入線上測試環節，透過資格審查的博士崗位應聘人員進入考試環節。透過資格審查人數與擬招聘人數的比例低於3:1的，相應調減該崗位招聘計劃數直至取消該崗位招聘。
（三）線上測試
透過資格審查的非博士崗位應聘人員參加線上測試，根據線上測試成績，從高到低按照不超過1:30的比例確定筆試人選（若最後一名成績相同，則一併進入下一環節）招聘。線上測試成績不帶入下一環節，不計入總成績。
線上測試成績查詢：線上測試結束後7個工作日內，在中國菸草總公司湖北省公司官方網站公示公告人事資訊欄公佈考試環節入圍分數線；個人線上測試成績將以簡訊傳送地址連結的方式查詢招聘。
（四）考試
透過線上測試的非博士崗位應聘人員、透過資格稽覈的博士崗位應聘人員進入考試環節招聘。考試分為筆試和麵試兩部分，主要測查招聘崗位所必需的基本能力、專業知識和工作技能等。筆試、面試採用線下方式進行，遲到視為棄權，請參加筆試、面試人員提前備好身份證原件，考試有關事項將以電子郵件、簡訊或電話方式通知。
1.筆試：由第三方組織進行，採取線下閉卷方式作答，根據專業大類設計考題，重點測查招聘崗位所必需的基本能力、專業知識和工作技能等招聘。
2.面試：根據筆試成績，非博士崗位按擬招聘人數3:1的比例確定參加面試人選，最後一名面試人選的筆試成績並列者，同時參加面試招聘。面試前確定參加面試人員不足3:1的，在同崗位參加筆試人員中遞補。博士崗位參加筆試的均可進入面試。
（五）成績查詢
1.成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績及綜合成績保留至小數點後兩位，若綜合成績相同，則按照面試成績排名招聘。
2.筆試成績查詢：筆試結束後15個工作日內，在中國菸草總公司湖北省公司官方網站公示公告人事資訊欄公佈面試入圍分數線；個人筆試成績將以簡訊傳送地址連結的方式查詢招聘。
3.綜合成績公佈：面試結束後7個工作日內，在中國菸草總公司湖北省公司官方網站公示公告人事資訊欄公佈考察環節入圍分數線；個人綜合成績將以簡訊傳送地址連結的方式查詢招聘。
（六）考察與體檢
根據各崗位應聘人員綜合成績從高到低等額確定考察、體檢人員名單招聘。
1.考察方式：透過專業機構調查應聘人員負面社會安全及職業徵信情況，由應聘人員提供所在院系或社羣開具的《湖北省菸草專賣局（公司）2026年招聘應聘人員政審考察表》或透過實地考察等多種方式進行考察招聘。考察人選達不到規定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。
2.體檢標準：參照《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關於調整公務員錄用體檢有關專案檢查標準的通知》《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行招聘。因考察或體檢不合格而出現缺額，在相應崗位依據綜合成績排序予以遞補。
3.意向見習：擬錄用人員原則上於2026年6月份之前，在所應聘單位進行為期1個月的意向性見習招聘。
（七）公示
擬錄用人員名單在中國菸草總公司湖北省公司網站進行公示，公示資訊包括擬錄用人員姓名、性別、畢業院校等內容，公示期為7天招聘。
（八）錄用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續，簽訂就業協議或勞動合同；對有嚴重問題並查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並作出結論後再決定是否錄用招聘。錄用人員報到時，身份證、畢業證、學位證需提供齊全，試用期按《中華人民共和國勞動合同法》和雙方所簽訂的勞動合同相關條款執行。
根據工作需要，非博士崗位錄用人員一般先進入基層一線崗位工作，應聘市級局（公司）崗位錄用人員原則上在基層一線崗位工作不少於1年，應聘縣（區）級局（營銷部）崗位錄用人員原則上需在所在單位工作不少於5年招聘。
五、注意事項
（一）應聘人員請選擇智聯招聘武漢頻道：招聘。因檢視轉載資訊造成的一切應聘失誤，由本人自行負責。
（二）招聘單位將透過簡訊、電話等方式通知進入線上測試、筆試、面試、考察和體檢等環節的人員，未獲以上資格的人員，不再另行通知招聘。應聘人員務必保持報名時所留聯絡電話的暢通，以便通知。凡未在規定時間內按要求參加線上測試、筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂協議的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）應聘人員應對提交資訊和材料的真實性負責，對編造虛假資訊、材料的，一經查實，取消有關資格招聘。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。在資格審查過程中，審查人員對應聘人員報名資訊的真實性存有異議的，可以要求提供相關證明材料，對拒不提供或提供不及時者，審查人員有權不予透過資格審查。
（四）在擬錄用人員公示前，出現應聘人員放棄應聘資格、考察體檢不合格或被取消應聘資格等情形的，按照應聘人員的綜合成績從高到低依次遞補招聘。公示後若出現擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，不予遞補。
（五）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、受過開除處分的、被依法列為失信聯合懲戒物件的、有其他不適宜招錄的違法情形的，不得應聘招聘。
（六）擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動合同，已簽訂勞動合同的，依法予以解除：1.報到時未同時取得學位證、畢業證或提供虛假證明的；2.已經與其他單位簽訂就業協議或勞動合同未及時解除的；3.法律法規規定不予簽訂勞動合同的其他情形招聘。
（七）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構開設輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙招聘。
（八）招聘過程中如有情況變動或調整，將以補充公告形式通知，請應聘人員關注湖北省菸草專賣局（公司）官方網站，屆時以補充公告為準招聘。
（九）本招聘公告由湖北省菸草專賣局（公司）負責解釋招聘。
諮詢時間招聘：上午09:00-12:00（工作日）
下午14:00-18:00（工作日）
🏠 優質店鋪門面出租
總面積163㎡，9間房，格局方正實用招聘。配備：寬敞大客廳、大陽臺，一廚兩衛，5室2廳2衛1廚1陽臺，房間佈局合理，空調電器沙發桌子齊全，廚衛功能齊全，採光通透，空間充足。
適合女裝、美甲、採耳、美容養生等工作室，或者家庭居住招聘。
地址招聘：西門洞子西門路
